Para una buena gestión de los recursos humanos y económicos de un negocio, es imprescindible un conocimiento general de las posibles formas de contratación de sus empleados para ajustar el tipo de contrato a las necesidades específicas de la empresa.


El objetivo de este curso es afianzar los conceptos fundamentales relacionados con los costes asociados a la contratación, especialmente las nóminas y los seguros sociales.


Contenidos:

1.            Nómina y principales conceptos.

2.            Cálculo manual básico de una nómina.

3.            Coste que supone un trabajador para la empresa.